富士康春节前招工入职奖1万 业内人士：不是所有的入职奖励都能兑现

据网络资讯，年底了，很多企业会在这个时候冲业绩，所以会广招员工，而为了招到员工，有的企业在招聘信息中提到了奖金。其中，近日，富士康春节前招工入职奖1万！不过，有业内人士表示，并不是所有的入职奖励都能兑现······

富士康春节前招工入职奖1万

富士康春节前招工

面对即将到来的春节假期和消费旺季，一些工厂启动了新一轮招工。富士康郑州工厂近期展开大规模招工，提前生产和备货iPhone13系列新机，在这一轮招工中，推荐人奖励500元，求职者奖励8500元至9500元，总奖金高达万元。

美的工厂招聘时员工内部推荐费相对来说没那么高，在1000-2000元之间。

不过有业内人士表示，并不是所有的入职奖励都能兑现，一些大工厂会用一些“手段”，在打卡期满前辞退工人。据他统计，他介绍入职的工人中，有30%左右在没拿到返费前，被以一些莫名其妙的理由被开除。

很多工人们在工厂、外卖平台、快递公司之间灵活就业，这既是他们的聪明之举，也是一种无奈。

找工作如何防止被骗？

找工作

首先，求职者预防被骗要牢记5点：简历填写时注意保护隐私;鉴别企业信息，没有执照的公司不要去;不要轻易相信提前交钱或者去外地面试的单位;面试时要去正规的办公室，不要去比较偏僻的地方;选择正规求职网站。

其次，收到面试通知后，先在网上核实一下企业相关资料，最好向对方要固定电话的联系方式，不要将手机等财物借给陌生人，发现被骗应及时报警。

另外，求职时避免落入传销组织的圈套：去正规、大型的招聘网站求职;网上投简历前要查询该企业是否真的存在;面试地点如果在偏僻处，要事先和亲朋好友打好招呼。

找工作注意事项：

找工作

第一，要注意工作行业的选择。很多同学就业找工作心态比较急，看到有公司在招聘于是就去应聘，可是最后毕业去单位工作以后发现自己并不喜欢这份工作，有些后悔。因此各位应届生在找第一份工作的时候一定要注意工作行业的选择，因为它决定着你今后的工作方向，也影响着你今后再次就业。建议各位同学尽量选择一些与本专业有一些联系，同时又有发展前景的行业，有利于应届生今后的发展。

第二，要注意事先了解单位薪资待遇。主要要关注三点，一是在招聘时候给各位应届生说的工资是税前工资，还是税后工资，一定要事先问清楚。二是要了解试用期工资多久，以及试用期工资多少，同时要明白多久才能转正。防止有些企业在试用期结束后又给员工安排见习期。三是要问清楚单位交不交社保，以及试用期是否缴纳社保，从而保障学生的个人权益。

第三，要注意签订三方协议的方面问题。主要有三点，一是是否需要签订三方协议，实际上应届生就业不一定要签订三方协议，而且学生工作后社保的缴纳也不需要三方协议，因此无需担心。二是如果签订三方协议，单位是否有违约金，一般来说很多企业都有违约金，一定要在签订三方协议的时候看清楚违约金多少，防止到时候解约解除不了。三是如何解除三方协议，解除三方协议需要本人去单位说明情况，然后单位给你三方协议，之后拿着这份三方协议去学校改派拿新的三方协议。

第四，要注意工作后租房问题。老师根据自己工作经验认为，应届生毕业后刚刚工作不要一次性就租一年左右时间的房子，因为应届生工作并不稳定，说不定工作几个月就换工作了，到时候房子还涉及到转租的问题，因此建议学生先租三个月左右时间的房子，先适应一段时间再考虑是否续租。

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